Easterseals Employee Reviews
Out of 196 Easterseals employee reviews, 70% were positive. The remaining 30% were constructive reviews with the goal of helping Easterseals improve their work culture. The Administración team, with 82% positive reviews, reports the best experience at Easterseals compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 67% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Very flexible, staff is very understanding and family oriented
Revisión Publicado hace 2 meses
I love working for Easterseals, it truly is one large family.
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They listen to you and give you the time of day
Revisión Publicado hace 2 meses
They should put the money to help the children
Revisión Publicado hace 3 meses
Their commitment, understanding, and open-door policy.
Revisión Publicado hace un año
The manager understands the daily job and service we provide.
Revisión Publicado hace 4 años
There is very good communication
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
taking suggestions from the workers actually working with clients
Revisión Publicado hace 3 años
Everything!! Thinking about going into work daily, filled me with dread!! A hot unorganized mess!!!
Revisión Publicado hace 4 años
The leadership team needs to do better at appreciating their dedicated employees!
Revisión Publicado hace 4 años
Hearing their employees, giving positive feedback and being overall team players.
Revisión Publicado hace 5 años
Working together and not putting all the work on just a few employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
401k, PTO, bonuses, tuition/professional development reimbursement.
Revisión Publicado hace un año
The PTO accrued per pay period.
Revisión Publicado hace 4 años
The pay is pretty decent
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 5 años
For the field, I feel like the pay is fair
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Great rates and deals always
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I do more than my job description and who could on a $40k salary nowadays
Revisión Publicado hace 2 meses
I work 14 hours a week while being on disability, I could not honestly answer this question
Revisión Publicado hace 3 meses
A realistic workload would be more important than higher compensation, at least for me,
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
Nothing!! The salary is horrible! The micromanaging is out of control! The work is never in 1 place but in 3 or 4 different systems! I knew ppl who had 3 extra jobs just to live v
Revisión Publicado hace 4 años
With the level of experience, education and work ethic I should be making more money. Having a leadership team that is encouraging and appreciative would help to balance the pay.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We're all like a family and always there for each other
Revisión Publicado hace 2 meses
They are fun to work with
Revisión Publicado hace 3 meses
communication, caring for each other.
Revisión Publicado hace un año
Meetings are just a chance for the managers to showcase what pathetic leaders they are.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
Aim to reach the goal for great positive, quality outcomes. Want to change someones life for the better. Sense of team and it can be done! Work hard daily to achieve. Kind , caring and compassionate.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
They only ‘like’ you if your working but ignore you if you give notice. They run around the office in their socks & no shoes. They curse like sailor
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Everyone promotes self care and we're always there for eachother
Revisión Publicado hace 2 meses
The clients are really cool, but they are treated just like the staff and thats hard to see. I want to help them more cuz thats why im there. We get alot of food catered, thats nice, but honestly id rather just paid more then have saved plate waiting for me
Revisión Publicado hace 2 años
Have great diversity in the different cultures that work at Easter Seals. The enviriment is team orientated.
Revisión Publicado hace 2 años
My co-workers (not management) are helping people
Revisión Publicado hace 3 años
Our work team feels like we're family.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The entire company needs to be re- structured!!
Revisión Publicado hace 4 años
Office culture is good though growth mindedness is lacking. Management team needs to learn how to appreciate their employees.
Revisión Publicado hace 5 años
People need to communicate more
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
They need to hire people who have knowledge of what they are running
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Hire more people to help with workload
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Everyone explained the process and what to expect
Revisión Publicado hace 2 meses
constructive feedback, communication, and assistance throughout the process
Revisión Publicado hace un año
Interview was friendly and positive and I felt comfortable giving honest answers.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
Review of job description and expectations with the job position and what the typical position looks like in a day.
Revisión Publicado hace 2 años
I liked meeting with my co-workers
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
They could hire hr people
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
I liked the inboarding and supportiveness of the leaders
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
selction of the interviewing team, if you have non-experienced interviewers, you get poor quality staff
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Shorter process to hire if liked.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
My team and interacting with families
Revisión Publicado hace 2 meses
The participants growth as time goes by
Revisión Publicado hace 7 meses
flexibility, freedom to voice my opinion, coworkers
Revisión Publicado hace un año
Talking with some of the managers and non drama coworkers. There are cool people there. And the clients are fun to be around
Revisión Publicado hace 2 años
I like that I'm helping people
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Support and encouragement need to be implanted by upper management.
Revisión Publicado hace 5 años
They need to use More positive reinforcement
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
They need to show the care about employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
too much focus on numbers and not service by management
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Just short handed is the main problem
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The goal/purpose of the organization.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Executive management. The CEO is good and peers are good but the upper management is lacking in how to lead/mentor/encourage and appreciate! They create an environment of micromanagement and where interdepartmentally teamwork is discouraged.
Revisión Publicado hace 4 años