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Evolent Health Empresa Reclamada

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 32

Calificaciones totales: 443

CEO: Frank Williams

Evolent Health Cultura de la Empresa

Cultura de Evolent Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Evolent Health está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Ambiente

eNPS

C+

Bonos y Beneficios

Cultura Laboral

CEO de Evolent Health

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Frank Williams

72 /100

Dejar Sabera a Evolent Health Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Evolent Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Evolent Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Evolent Health

Preguntas y respuestas más recientes

If you could make changes, how would you improve the culture at Evolent Health?

Preguntado a all employees at Evolent Health

COMMUNICATION!

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What's the office vibe like at Evolent Health?

Preguntado a all employees at Evolent Health

The environment is relaxed but there is a lack of communication between departments

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Visa H1B

En 2019, Evolent Health aplico para 50 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 90% fueron aprobados, 8% removidos certificados,y 2% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Evolent Health revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y4 fueron retiradas por Evolent Health después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

90% Concedido (45 de 50)
0% Negado ( de 50)
2% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 50)
8% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (4 de 50)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Evolent Health

Bajo

20%

Actualmente, Evolent Health se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Evolent Health

Bajo

10%

Actualmente, Evolent Health se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

44%	Promoters
20%	Passives
36%	Detractors

Evolent Health Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

The rising cost of health care is unsustainable, and we believe every patient deserves higher quality care at lower costs. We build financially aligned partnerships with provider organizations, including health systems, physician groups, accountable care organizations and provider-sponsored health plans committed to moving towards full risk to achieve clinical and financial success in value-based care. We have the experience needed to drive this transformation as we pursue a singular mission:

Aprende más

Cultura de Evolent Health de un Vistazo

En general, los 32 Evolent Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Evolent Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Evolent Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Evolent Health con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Evolent Health están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Evolent Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Evolent Health creen que el ambiente en Evolent Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Evolent Health es extremedamente rápido. Cerca 70% de los empleados en Evolent Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Evolent Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Evolent Health es positivo.

32 empleados en Evolent Health han revisado Evolent Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy. En general, los 32 Evolent Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Evolent Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Evolent Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Evolent Health con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Evolent Health están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Evolent Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Evolent Health creen que el ambiente en Evolent Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Evolent Health es extremedamente rápido. Cerca 70% de los empleados en Evolent Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Evolent Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Evolent Health es positivo.

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Evolent Health vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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