Evolent Health Культура компании

77 сотрудников Evolent Health оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 7 дней назад.

В целом, 77 сотрудников Evolent Health оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Evolent Health не очень довольны компенсацией в Evolent Health, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Evolent Health удовлетворены своей командой. 77 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Evolent Health эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Evolent Health верит, что рабочее окружение в Evolent Health положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Evolent Health комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Evolent Health работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Evolent Health недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.