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Expedia Group – They need to be nicer

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At Expedia Group, we put people first. Our travelers, our teams and our partners are our priority because we recognize the importance of what we do. Our role is to make travel more accessible because it has the power to make people's lives better – that responsibility inspires us to be the place where exceptional people want to do their best work, and to provide them the tools to do so. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
648
Calificaciones
totales
6241
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They need to be nicer

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

A lot of things can be improved. Management needs to pay more attention to employees.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Everything. They act like its the best place to work but everything needs to be worked on

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

The supervisors do not take their time to accomadate you or what you need. They do not stay true to policies.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

They need to stick to policies. One on ones are supposed to happen twice a month with your supervisor but are rarely ever done

Revisión

Other Employee Reviews for Expedia Group

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Attempting to change the culture into a more fast-paced and focused business

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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

RSUs - vesting frequency was recently increased

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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Smart, creative people that do great work.

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