FedEx Employee Reviews
Out of 4683 FedEx employee reviews, 70% were positive. The remaining 30% were constructive reviews with the goal of helping FedEx improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 19 días
Revisión Publicado hace un mes
Revisión Publicado hace 3 meses
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They actively watch for and correct minor situations that could become bigger issues
Revisión Publicado hace 9 días
They willing to listen at some of what i have to say
Revisión Publicado hace un mes
He is a team player
Revisión Publicado hace 2 meses
They listen, they follow procedure and they are always supportive
Revisión Publicado hace 3 meses
Always willing to do the work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
They need to get better at everything
Revisión Publicado hace 2 meses
Utilizing existing/paid for tools. Removing internal roadblocks preventing customer facing assets from their jobs effectively.
Revisión Publicado hace 3 meses
People safety and lives!!!!!! Is what they need to get better at.
Revisión Publicado hace un año
Following through with what they say and doing what they should to make sure things run smooth
Revisión Publicado hace 2 años
Be a worker and know How the operation work especially work with airplane
Revisión Publicado hace 2 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Health Insurance benefits are equitable
Revisión Publicado hace 9 días
Retirement benefits and stock sales
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 19 días
I feel we are fairly compensated when it comes to the competitors
Revisión Publicado hace 3 meses
Sick and benefit package plus paid time when sick if available.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
The benefits they offer to the employee.
Revisión Publicado hace 5 meses
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I feel undervalued because I gave decades of dedication, professionalism, and care, and when I needed understanding and protection the most, I was treated as a liability instead of a human being. What makes it even harder is knowing that the people who should have known better looked the other way.
Revisión Publicado hace 8 meses
Health insurance is pitiful as is the retirement
Revisión Publicado hace un año
Would like more hours and more pay for work done
Revisión Publicado hace 2 años
Consistent bonus. More transpancy. Stock incentives
Revisión Publicado hace un año
Pay increases that exceed inflation. Policies that eliminate ir at least minimize pay compression.
Revisión Publicado hace un año
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team shows up on time, works hard, and is friendly
Revisión Publicado hace 9 días
Not going to say much, just need to listen more
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 19 días
We work as one team, highly supportive and very professional
Revisión Publicado hace 3 meses
Always willing to work hard even when not feeling their best
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
The way we communicate with each other
Revisión Publicado hace 5 meses
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
One or two are good; the rest are lazy. They take no initiative, they work slowly, and they gossip more than they work. The couple of us who are good get punished by cleaning up messes left behind by the lazy people everyday.
Revisión Publicado hace 2 meses
my co workers could learn the law and stand up for themselves
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Our leadership is the problem. They do not set good examples, there is no accountability or equity. No transparency and little support from HR so no recourse.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
There is only me and someone else do my job
Revisión Publicado hace 2 años
Better communication, organization, punctuality, energy, effort, mood, teamwork, connection.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Me helping people out, and doing multiple jobs
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 19 días
Every comunicates well with each other
Revisión Publicado hace un mes
It's a warehouse; nothing about it is positive.
Revisión Publicado hace 2 meses
The people how comfortable they make you feel. It makes very easy to approach them with a question no matter what it is.
Revisión Publicado hace 5 meses
Lots of growth opportunities available
Revisión Publicado hace 8 meses
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Transparency from corporate to lower level employees. Proper compensation
Revisión Publicado hace 10 meses
Management needs to stick with rules and regulations and not change them to suit their needs or to protect certain people
Revisión Publicado hace un año
They dont have meetin like they use to because they dont care about you.
Revisión Publicado hace un año
Realistic expectations. Achievable goals fair
Revisión Publicado hace un año
Change most of the middle managers
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Don't really remember it been with the company for a while
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 19 días
I really enjoyed meeting professionals.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 meses
Was able to understand the job recommended to me.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
I enjoyed the classes during training
Revisión Publicado hace un año
Managers are usually quick about making candudate selections and not dragging the process out.
Revisión Publicado hace un año
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Good leaders, respect, understanding employees
Revisión Publicado hace 2 años
Most the time they do not even message you back about interviews or wether or not you got accepted. Instead if you do not hear back you probaly did not get it. Or you get a call from an unknown number and you have to answer it to get the job.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 2 años
Everything and the company need to not put so much false information and etc with the job or the requirements horrible terrible job
Revisión Publicado hace 2 años
Having an interview process at all.
Revisión Publicado hace 2 años
Team interview to see whether fit iinto team
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 3 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Good benefits, I like my hours, cause I'm getting older
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 19 días
Feeling good enough to do or finish task at hand.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
Doing my work making sure people get their packages.
Revisión Publicado hace un año
Being productive and making on time deliveries!
Revisión Publicado hace un año
The camera system! Misconduct is out if control! So when filing a compliant, especailly against management. The camera system solves all debates! Plus i really enjoy being around and on the planes! I also enjoy loading them and watching them take off!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
They need to pay couriers enough for them to care.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
United States laws giving corporations the same rights as persons and people not understanding what persons are
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Start focusing on the customer
Revisión Publicado hace un año
The place needs proper management
Revisión Publicado hace 2 años
Be more helpful to employees and stop being petty
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The honesty of the work and tangible value to the world.
Revisión Publicado hace 4 años
Its brand recognition and commitment to adapt and consistently change.
Revisión Publicado hace 4 años
challenging and encouraging; opportunity for growth and learning, opportunity to make a difference in the company and the world
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
My team and coworkers and immediate manager
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Fast pace get in and get out
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Change from a micromanagement culture to one that focuses on empowering people and enabling decision making at all levels of the company. Decisions need to be made at the lowest level possible.
Revisión Publicado hace 4 años
Increased diversity/inclusion awareness amongst work groups, support of work to life balance and fair/equitable compensation levels.
Revisión Publicado hace 4 años
compensation - record profits and merit increases are not keeping pace with cost of living meaning it costs me money to work with FedEx
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Better pay. BTW sales reps do not make over 100k and thats in NYC most live paycheck to paycheck
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Leadership and integrity with the managers
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años