Fiserv – Poorest it has ever been. C-Suite is tone deaf to the implications of their/his decisions. | Comparably

Fiserv – Poorest it has ever been. C-Suite is tone deaf to the implications of their/his decisions.

Fiserv Empresa Reclamada
Fiserv, Inc. (NYSE: FI) is a leading global provider of technology solutions to the financial services industry. leer más
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
183
Calificaciones
totales
4594

Poorest it has ever been. C-Suite is tone deaf to the implications of their/his decisions.

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Empower its leaders. We are 300, not 1.

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Base salary is at market

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Listen, understand other viewpoints, stop dropping the Frank bomb

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

We have reduced our staffing too deeply and it clearly is negatively impacting our clients. Look at the data.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

LISTEN to associates AND clients , truly empower leaders, pay attention to those you dontbhear from and create a safer place for opinions that may differ from our CEO

Revisión

Other Employee Reviews for Fiserv

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Passion for excellence

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

It is Market competitive in its approach.

Revisión de Compensación del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
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