Forever 21 – The leadership needs to get better at valuing their employees. Treating them with respect and like human beings. | Comparably

Forever 21 – The leadership needs to get better at valuing their employees. Treating them with respect and like human beings.

Forever 21 Empresa Reclamada
Forever 21 is the leading fashion retailer of the latest trends and the season’s hottest styles at can’t-resist prices. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
1237
Calificaciones
totales
9013
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

The leadership needs to get better at valuing their employees. Treating them with respect and like human beings.

¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

I wish communication was better I wish all employees were treated fairly and valued equally as this would promote a healthy work environment.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

During my time I wish I had been paid the same amount that my co-workers were making as I was the lowest paid employee but the hardest worker.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The interview process was relatively easy the manager that interviewed me at the time did make me feel positive about coming onto the team however once on the team I quickly began to experience lots of negativity

Revisión

Other Employee Reviews for Forever 21

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

That it keeps me moving

Revisión de Sentimiento del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They are understanding and fun

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

completing big parts of my overall task

Revisión de Sentimiento del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
×
Califica tu empresa