General Mills Inc. – Company culture has deteriorated significantly; senior leadership does not share clear vision; a lot of red tape and structure; successes not celebrated | Comparably

General Mills Inc. – Company culture has deteriorated significantly; senior leadership does not share clear vision; a lot of red tape and structure; successes not celebrated

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Company culture has deteriorated significantly; senior leadership does not share clear vision; a lot of red tape and structure; successes not celebrated

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

highly dependent on leader and team.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Exposure to various people and levels

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

401K savings plan and stock

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

my team and job content

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Transparency and vision. Re-organizing every few years for limited apparent gain has significantly impacted culture

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Stop re-structuring, which degrades moral as good people are severanced and others are left absorbing the work

Revisión

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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Good base salary, health care

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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

They treat you bad with little pay.

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