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EVERYTHING. Do not recommend this company: mediocre benefits, mediocre pay, no room for advancement unless you are the 1 chosen one
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
GFM has little competitive advantage vs competitors (Facebook) except brand recognition. No one knows how to grow the biz or is tries
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Indv are strong -- or seem strong, but as a whole are weak. Being "smart" is over valued compared with driving results & collaboration
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation is low. GFM wants to pick and choose when it's a "small start up" and "pre-public company". Employees get the worse end of both
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
The leadership is out of touch with not only employees, but also our customers. No one has vision. No one GSD. Lots of favoritism & nepotism
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