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Poor leadership. Lack of empathy. Everything by the book, high performing-low trust paradigm among leadership.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was personable and predictable for corporate culture.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Employee Health Care was adequate
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Desire to help and serve
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
True leadership is needed NOW!
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Too many leaders and managers who have learned how to “lead” from a book. Very few natural lead
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The culture is one of fear and intimidation. It’s there way or the highway. Individual skill sets are ignore
Revisión
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