
We care about wach ither
Revisión Publicado hace 6 días
Older experienced staff still trying to do the right thing
Revisión Publicado hace 6 días
Adequate wages three extra words
Revisión Publicado hace un mes
I think as a whole I value our integrity
Revisión Publicado hace 2 años
Mentoring, compassion, exciting and fun
Revisión Publicado hace 2 años
Great working environment so far
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
That everyone is friendly and polite
Revisión Publicado hace 2 años
We all work as a team not individuals.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Unique culture of the country and its people
Revisión Publicado hace 2 años
There were some good coworkers
Revisión Publicado hace 2 años
Sad and depressing work enviroment
Revisión Publicado hace 2 años
My manager. Nit hus though
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
nothing is positive working here
Revisión Publicado hace 3 años
Locally it is good. Top down is buzz words smoke and mirrors
Revisión Publicado hace 3 años
The team work is positive
Revisión Publicado hace 3 años
can't think of any, tech support
Revisión Publicado hace 3 años
My immediate management team is strong
Revisión Publicado hace 3 años
Our team gets along and generally everyone respects each other.
Revisión Publicado hace 3 años
The culture is a professional atmosphere with state of the art activities available for whatever needs you might have
Revisión Publicado hace 4 años
Good people but nothing but confussion
Revisión Publicado hace 4 años
Transparency. Better training. Consistency as to how discipline is handed out.
Revisión Publicado hace 2 meses
Taking ownership, making people responsible for bad decisions.
Revisión Publicado hace un año
Accountability, folliw through and recognition when appropriate
Revisión Publicado hace 2 años
Team work, respect, communication, clarity
Revisión Publicado hace 2 años
Less people and more processes does not solve problems and is very bad for morale
Revisión Publicado hace 2 años
More alignment with local markets from the c-suite
Revisión Publicado hace 2 años
Focus on clients and growing our business not the quarterly corporate goals. Hire managers that know our business, hire experienced sales people that are preformers and reward them for it and stop finding ways cut commission. Get rid of all the usless Managers we are too top heavy.
Revisión Publicado hace 2 años
Stop micromanaging, listen to people, have regular conversation with your juniors, be transparent with the team as they deserve to know what is happening with the product they are working night and day on, take accountability.
Revisión Publicado hace 2 años
Have the integrity and ethics that you preach
Revisión Publicado hace 2 años
Stop stealing from employees to improve your cash position
Revisión Publicado hace 2 años
Management needs to support operations rather than eliminating support to make you COGS number better.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Honestly, Transparency, customer focus, valuing employees.
Revisión Publicado hace 3 años
Value employees, have an active an helpful HR department, accountability.
Revisión Publicado hace 3 años
Lack of respect for skills, knowledge and experience.
Revisión Publicado hace 3 años
India executive leadership should stop threatening employees
Revisión Publicado hace 3 años
Proper deligation of work authorities
Revisión Publicado hace 4 años
Act like a team ,treat your employees fair and realize they have a life and family outside of work. 6 days a week 12 hr shifts hire people to take up the slack ,intended of we just add more to you. Invest in your people.
Revisión Publicado hace 4 años
The management needs to care about emplyees.
Revisión Publicado hace 4 años
i want to get paid for working extra hours. i am an hourly employee but I dont think i could get the OT approved
Revisión Publicado hace 5 años
Respect employees that work hard and have better benefits.
Revisión Publicado hace 5 años