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Kohl's Environment Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Cleaner store and friendly customer service culture
Revisión Publicado hace 11 días
My coworker are the most positive.
Revisión Publicado hace un año
The people are positive and friendly.
Revisión Publicado hace 2 años
The people. Like I mentioned before the only thing that keeps employees here are the other employees.
Revisión Publicado hace 2 años
Most of my co-workers are helpful & we enjoy each other's company at work.
Revisión Publicado hace 2 años
Nothing at all. This is horrible company to work for.
Revisión Publicado hace 2 años
Nice mix of team members , very diverse workforce
Revisión Publicado hace 2 años
Give the best customer services to the customers and work in the best open interaction with my co-workers
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
The company provide training for the associate every month
Revisión Publicado hace 2 años
they are only happy if we have credit
Revisión Publicado hace 2 años
The people. Without my fellow employees reassurance and the good banter work would be more negative.
Revisión Publicado hace 3 años
It is only positive because of my coworkers.
Revisión Publicado hace 3 años
Everyone is always happy to work
Revisión Publicado hace 3 años
Its always a helpful envirenment
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
The diversity of the associates I work with. I've learned a lot from them.
Revisión Publicado hace 3 años
The comraderie and love for the job.
Revisión Publicado hace 3 años
Everyone communicates with everyone about what is happening
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
The diversity of culture. It's a lovely environment.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Everyone just Extremely happy welcoming
Revisión Publicado hace 3 años
The immediate floor team is the most positive thing about my environment
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Supportive field leadership. A clear real vision.
Revisión Publicado hace 10 meses
Close your doors, permanently. They are rotten to employees
Revisión Publicado hace 2 años
I feel as if they need to get rid of all of the management that they have half of the managers are friends with the employees and allow them to get away with way too much and then a good workers have to do double the amount of work because of this
Revisión Publicado hace 3 años
Respect well come the diversity all cultures
Revisión Publicado hace 3 años
Get better management. When the store manager forgets something like interviews and goes home....just poor
Revisión Publicado hace 3 años
More positivity and more Lenient
Revisión Publicado hace 3 años
Better communication between managment over specific ordering in shifts
Revisión Publicado hace 3 años
New management and better pay more communication
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
The new hires sit on totes talk on the phone
Revisión Publicado hace 5 años
Theres a particular associate which is the lead for registers. Shes horrible. She talks about associates and says rude things that make myself and my co workers uncomfortable and managememt nor HR has done anything
Revisión Publicado hace 5 años
This is easy.... Pay your employees!!!!!!
Revisión Publicado hace 5 años
Our with the old folks
Revisión Publicado hace 5 años
Pay workers more and keep the schedule consistent.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Employees need to be valued and not treated with disdain and mistrust. Training is highly inconsistent. Associates are not empowered to make decisions and everything needs to be approved by management. Management gets annoyed if Associates call them too often for this approval process.
Revisión Publicado hace 6 años
not work on holidays like thanksgiving and christmas
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Maturity, respect, professionalism, and firing/changing practices of the employees who are too comfortable.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
New area supervisors that are not immature
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 7 años
An extremely toxic work environment based completely off of corporate greed.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Less work and better quality clothes
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
stop scheduling us for crazy shifts and a crazy amount of hours because we aren't robots and we have lives like college and other things
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
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