Lots of uncertainty, lack of career advancement.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Not doing mass layoffs the past year
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Just be better human beings
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Unclear progression path, poor Territory planning, favoritism and restructuring comp plans unfairly
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
We need better managers and cohesion between colleagues. Other issues are favoritism and racially divided.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Oddly enough, Mixpanel is the one company I've worked for that keeps emphasising culture yet its the one place that is lacking it. It can quickly become a facade if employees think they are following it rather than actually are. I do believe we need more empathetic people here.
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