RegionalCare Hospital Partners – terrible. poor pay, poor training, low morale | Comparably

RegionalCare Hospital Partners – terrible. poor pay, poor training, low morale

The company focuses on offering hospital and healthcare services to non-urban communities. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
105

terrible. poor pay, poor training, low morale

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Develop a sense of team. Retain current employees

Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

Judge candidates constructively instead of hiring everyone who interviews.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Consistency. There is constant turnover of management, which means constant change.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Constant turnover of staff and management. They need to develop a retention plan

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

More training/education. Most are new nurses with no experience. They are given minimal training.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Employees have aleady been told that they shouldn't expect raises or bonuses this year. Regular merit increases would help me feel better.

Revisión

Employee Reviews from Other Companies

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Observation as to how people work.

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Diseñoat Jostens · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Transparency of company strategy and performance.

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ejecutivoat Trimble · Publicado hace 8 años
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

great work environment with good people

Revisión Review del Departamento de Administraciónat SpecialtyCare · Publicado hace 8 años
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