Sava Senior Care Employee Reviews
Out of 215 Sava Senior Care employee reviews, 48% were positive. The remaining 52% were constructive reviews with the goal of helping Sava Senior Care improve their work culture. The Operaciones team, with 61% positive reviews, reports the best experience at Sava Senior Care compared to all other departments at the company. The Atención al Cliente team offered the most constructive feedback, with 55% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
RVP bullied staff , worse RVP. Nasty person from Maryland area.
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
For the most part they were easy to contact.
Revisión Publicado hace 4 años
Cohesive team. Open to disagreements and discussion for resolutions
Revisión Publicado hace 4 años
The Administratior is an excellent listener. He communicate friendly and respects the views of all employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Experts in the field, supportive, a great understanding of my position, and boots on the ground as needed.
Revisión Publicado hace 4 años
My boss and thats all
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Turnover the RVP as he is not a good fit for the staff.
Revisión Publicado hace 4 años
Actually doing what they say they are going to do.
Revisión Publicado hace 4 años
Listening and caring. It's not all about the money.
Revisión Publicado hace 4 años
STOP GOSSIPING AND SHOWING FAVORTISM
Revisión Publicado hace 4 años
Not opening their mouths. If they're talking, they're lying!
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
PTO, insurance benefits. Thats it.
Revisión Publicado hace 4 años
Hard work and dedication in delivering excellent medical care and customer satisfaction is rewarding to improve our community
Revisión Publicado hace 4 años
The company has a great PTO program, and salary
Revisión Publicado hace 4 años
Vacation time insurance option available
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Health insurance choices are great
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Better benefits at cheaper prices. More incentives to work. Better training or paid training other than tuition for like therapy and nursing.
Revisión Publicado hace 4 años
Caring about the residents families and staff
Revisión Publicado hace 4 años
The DON is insensitive/careless about the continuous stressful overworked conditions. (both physical/emotional health status). And is also manupulative, intimidating, and unappreciative of my individual/ Teamwork collaboration
Revisión Publicado hace 4 años
Supportive management that has open communication
Revisión Publicado hace 4 años
Worked like a dog and was gripped at by the administrator.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Most of us show up to work. Some of us care about the people we take care of.
Revisión Publicado hace 4 años
We are there for the residents and other staff
Revisión Publicado hace 4 años
True to the residents and company
Revisión Publicado hace 4 años
Most Coworkers are friendly, respectful and communicate interpersonally well.
Revisión Publicado hace 4 años
Facility team works well together and support each other
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Be more professional and respect
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership in all things at the local level
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años
Team work does not exist. Some of the other RCS are just mean and evil to the residents I am scared to go into the rooms with a few of the other worker, in fear of what they may do or say to the residents.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Have the supervisors take some of the work off of us. We are working above state requirments because there isnt enough staff. But we are expected to cover all the openings. 1 to 3 Nurses are needed everyday to fill the openings for August and September! The leadership staff has TOO MANY MEETINGS!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
We do have good people working at our facility but we are getting burned out. The new ones don't care about the people they take care of.
Revisión Publicado hace 4 años
Compassion that the team shares
Revisión Publicado hace 4 años
Team members supprtive of each other
Revisión Publicado hace 4 años
My department is good. Nursing does the best they can and corporate sit at home micromanaging
Revisión Publicado hace 4 años
No words for this section
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Staffing so we have time with our residents a d families
Revisión Publicado hace 4 años
Improve working conditions, staffing requirements and pay rate
Revisión Publicado hace 4 años
STOP THE FAVORTISM AND COMPLETE YOUR ASSIGNED WORK
Revisión Publicado hace 4 años
Treat all employees with respect
Revisión Publicado hace 4 años
Positive reinforcement for ALL shifts. Raises due to the price of livivg going up. People are leaving and going to agencies due the the pay difference.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The interview process was pretty easy and straightforward.
Revisión Publicado hace 4 años
It was a phone interview
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 4 años
I got hired pretty fast.
Revisión Publicado hace 4 años
They were so positive and made the company sound great. All lies
Revisión Publicado hace 4 años
The honesty and compassion i heard, seen and felt during the phone calls, emails and walk through
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Be more approchable when asking for help
Revisión Publicado hace 4 años
The DON did not have any say of the hiring part of the interview. Only the administrator had the interview and say so of hiring. In other facilities I have worked before the DON had the final decision due to the knowlege of what the work should entail with residents and their conditions.
Revisión Publicado hace 5 años
Disclose your coverage when injured
Revisión Publicado hace 5 años
Organization and positive vibes and the truth
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Different head staff, a nurse willing to work or one with real experience
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Leaving work and getting paid.
Revisión Publicado hace 4 años
My residents , making them smile.
Revisión Publicado hace 4 años
Full heart! Blessed to have the opportunity to share my time and be involved in the lives of our elderly. It makes me appreciate every day i have on this earth. We can make a difference if we all try!
Revisión Publicado hace 4 años
My coworkers and resident being happy
Revisión Publicado hace 5 años
The residents that depend on us
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Staffing number one problem. Our Admin. even helps on the floor many times which gets her in trouble by her boss
Revisión Publicado hace 4 años
Correct the problems of continous shifts staff shortage and employees burnout.
Revisión Publicado hace 4 años
START THE COMPANY ALL OVER
Revisión Publicado hace 4 años
Staffing and poor communication. Increased wages
Revisión Publicado hace 4 años
Support towards employees in their job
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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