Siemens – Insanely high turnover. No rewards for high performers. Terrible company, becoming a sweatshop. All promises made in interview have been broken | Comparably

Siemens – Insanely high turnover. No rewards for high performers. Terrible company, becoming a sweatshop. All promises made in interview have been broken

Siemens Empresa Reclamada
A mission expresses a company’s self-understanding and de?nes its aspirations. “We make real what matters.” That’s our aspiration. That’s what we stand for. That’s what sets us apart. A reflection of our strong brand, it’s the mission that inspires us to succeed. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
1219
Calificaciones
totales
9270
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Insanely high turnover. No rewards for high performers. Terrible company, becoming a sweatshop. All promises made in interview have been broken

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

The pride of seeing the finished product

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Not much. Some are helpful, bust mostly a shared culture of animosity against the management and environment

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Having respectable management who treats you like a human rather than pack mules would be a start.

Revisión

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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Very clear about how much the salary is and how to attain the bonus structure.

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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They listen and take appropriate actions.

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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

We all work as a team

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