Replace executive team starting at the top. Executives need to care more about associates than a burger patty.
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
NO good plan from the CEO.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Better selection process and training. Management need to be leaders. Most are not.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The questions were so shallow a 4th grader could get a job here.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Caring for all associates. Treat people with dignity and respect.Top leadership needs to look closely in the mirror.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Treat me like a responsible part of the company. Meaningful yearly reviews, bigger base and bonus. I am part of the team not the enemy!'
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
New energetic, smart, experienced and most of all showing respect to Associates and Managers from the very top. Every problem or missed opportunity is a blame game with a lot of intimidation.
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