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The New York Times Empresa Reclamada
The New York Times's core purpose is to enhance society by creating, collecting and distributing high-quality news, information and entertainment. leer más
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The New York Times Outlook Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I enjoy working with such smart, passionate people. I appreciate the impact we make. I love the product.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Being able to gain real world experience as an intern
Revisión Publicado hace 3 años
Many of our peers are dedicated to the Times. It feels good to have a workplace that my values are aligned with the company values. However the new CPO is very self serving and contradicts these values.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
My team mates; working toward the mission; having an impact on global & national journalism; hopefully making impact for my coworkers as well. They are great.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
My ability to do my job and be appreciated.
Revisión Publicado hace 4 años
Ability to be yourself and great building
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
The people are engaging to talk to
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Getting to see my ideas and work take shape.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Ownership of my product's and team's destiny and involvement in employee-driven initiatives.
Revisión Publicado hace 8 años
End the rampant discrimination, end red-tape, stop promoting class pets that don't have any skills
Revisión Publicado hace 10 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The people. And the books.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Would love to see a less hierarchal structure or more autonomous way to create product; barring that some consistency of message around *how* product is built from our executives would be appreciated as this is an uphill battle without their support.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
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