The World Bank – Toxic culture with political and incompetent managers and leads. No career path and HR does not matter. Stay clear. | Comparably

The World Bank – Toxic culture with political and incompetent managers and leads. No career path and HR does not matter. Stay clear.

To end extreme poverty: By reducing the share of the global population that lives in extreme poverty to 3 percent by 2030. To promote shared prosperity: By increasing the incomes of the poorest 40 percent of people in every country. The World Bank Group is one of the world’s largest sources of funding and knowledge for developing countries. Its five institutions share a commitment to reducing poverty, increasing shared prosperity, and promoting sustainable development. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
235
Calificaciones
totales
1438

Toxic culture with political and incompetent managers and leads. No career path and HR does not matter. Stay clear.

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Very shallow and self serving with questionable integrity

Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

include external oversight. Most of the appointments and promotions are baked

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Doing what is good for the organization not only self promotion and self interest

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Improve the hiring and promotion processes to be more objective. HR function should be outsourced to ensure neutrality and fairness

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

higher salary increases are given to the leads who do the manger job and not to the people who do the actual work

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

staffs are not motivated, no career path, mostly everyone is managing up which impact the quality of work which mainly left for contractors with no oversight .

Revisión

Other Employee Reviews for The World Bank

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Much better HR policies and management of talent.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

I learn new things every day

Revisión Publicado hace 8 años
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