UPMC Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Teaam is great cant complin
Revisión Publicado hace 6 meses
To care about their employees
Revisión Publicado hace 2 años
Honesty and openness is best way to describe the..
Revisión Publicado hace 2 años
My leadership team is composed of highly responsive professionals who always consider other's thoughts before acting.
Revisión Publicado hace 2 años
Collaboration, open and honest communication
Revisión Publicado hace 2 años
Kind and polite management team
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 3 años
My immediate leadership shows genuine care and interest in how I am doing as an employee and helps me out when I need it.
Revisión Publicado hace 3 años
They do try to work with you on things..most of the time
Revisión Publicado hace 3 años
They do listen to what we say and try there best to help us
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Having one boss is nice. No micro managing, not a bunch of administrators telling me what to do..just one boss...
Revisión Publicado hace 4 años
They have no problems with getting on the floor with you .
Revisión Publicado hace 4 años
always willing to help and show concern.
Revisión Publicado hace 4 años
every one is great and polite
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Great place to work always
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Innovative and fun to work
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años
I feel like they have my back and also encourage personal growth
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Diverse, multicultural, professional, tries to keep communication open.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
they look out for everyones best interest
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
They do not micromanage from my experience.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
The mentorship program is world class!
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
My executive team offers a lot of phony sounding “thanks” but does not appreciate or fully understand what we
Revisión Publicado hace 4 meses
Need to communiciate and help if we are busy and also approved pto and help to manage ous day
Revisión Publicado hace 3 años
They need to come and see ours work and put more employee in OR supply people we have only one person to restuck
Revisión Publicado hace 3 años
Making sure they consider their loyal employees request.
Revisión Publicado hace 3 años
Leadership need to improve communication, move from micromanagement to delegation, encourage initiative & development opportunities, and stick to their word.
Revisión Publicado hace 3 años
Better staffing and better pay
Revisión Publicado hace 4 años
Showing any level of leadership
Revisión Publicado hace 4 años
Everything. We are people and not replaceable minions.
Revisión Publicado hace 5 años
Communication,not favoring certain employees, not bullying
Revisión Publicado hace 5 años
Be more understanding and cohesive
Revisión Publicado hace 5 años
communication and competency is what they need
Revisión Publicado hace 5 años
Everything, from understanding production from our POV (it is trash that a bunch of suits decide our production when they can't even do what we do as it is), to giving us separate sick leave.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Poor communication, high stress environment, quantity over quality of healthcare
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años
Not have as many meetings. To not micromanage so much. Communication. Trusting employees. Listening to employees.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
The leadership team puts the bottom line above patient care and safety.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años
Communication directly to employees needs to improve
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Disaplining people. Managing people. Making sure things are getting done and helping out when there are calloffs or a lot of work. Actually running the place so it isn't just a bunch of people doing what they want.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Being less unapproachable regarding banking
Revisión Publicado hace 7 años
They need to get better at evaluating their personnel and realizing their worth.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Better communication with teams. Better understanding of the struggles we go through financially and personally because of the work environment.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años