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There’s a lot of politics that can put a damper on you making an impact. There’s still a boys club culture and they hire people like minded. The storefront team is marketing team no real products and the OPI team is more product and experience focu
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
There are Stocks and Bonus target
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¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Work from home policy, base pay increase, commuter expenses paid and clear vision.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I had a bad interview process which was focused on a task and unclear expectations.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
There are some members on the team who are passionate about what they do. Some don’t care or have imposter syndrom
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Too much politics and lack of clear vision makes it difficult to focus and make an impact. There’s also a boys club culture and agency mod
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