Williams-Sonoma – This company is the definition is dysfunctional. Terrible Customer care, terrible leadership, rude upper management with lack of direction or focus on modernity. | Comparably

Williams-Sonoma – This company is the definition is dysfunctional. Terrible Customer care, terrible leadership, rude upper management with lack of direction or focus on modernity.

Williams-Sonoma Empresa Reclamada
Williams-Sonoma is a retailer of home furnishings and gourmet cookware that offers products for every room in the house. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
428
Calificaciones
totales
3613
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This company is the definition is dysfunctional. Terrible Customer care, terrible leadership, rude upper management with lack of direction or focus on modernity.

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

They will hire almost anyone

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Paying attention to anything other than the bottom line. Logistic are atrocious. Poor and rude communicators.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

They are all in the same sinking ship and we can commiserate about how awful things are with upper management.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Value anyone other than upper management. listen to you employees. Invest in better websites and apps to allow for better consumer interface.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Revamp from the ground up. The company is stagnant in its current model. How did west elm hotels go? Are orders being fulfilled? No focus.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Mamagement is overworked and contantly asked to cut hours of hourly works. Meanwhile the CEOs and upper management and making millions. Based on the way the run the company they should be paid less egregious salaries to help their employees make a living wage.

Revisión

Other Employee Reviews for Williams-Sonoma

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They invite product managers to pitch our best ideas.

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Customers are horrible. Not call centers fault when something goes wrong. We should not have to just dole out money.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
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