Anritsu Company – its been ok but I think this company should care more for the employees who are at the bottom of the totem poll because with out us the company would fail. I believe when we get quarterly bonus it should be split up evenly not based on what you make. Everyone plays a big role no matter what your pos | Comparably

Anritsu Company – its been ok but I think this company should care more for the employees who are at the bottom of the totem poll because with out us the company would fail. I believe when we get quarterly bonus it should be split up evenly not based on what you make. Everyone plays a big role no matter what your pos

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Anritsu Company Compagnie réclamée
US based Anritsu Company and Anritsu America’s Sales Company are part of the global family of companies of Anritsu Corporation. Lire la suite
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its been ok but I think this company should care more for the employees who are at the bottom of the totem poll because with out us the company would fail. I believe when we get quarterly bonus it should be split up evenly not based on what you make. Everyone plays a big role no matter what your pos

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

too many promises made that don't end up happening

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Stop giving us 10 cent raises for one.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

n o c o m m e n t

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

we help each other out

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

we work as a team

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

no th i ng really

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

raises raises raises raises raises

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We actually like each other and work as a team.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

what leadership team? If its my dept we the best :)

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

because of the dept im in. Need more then a 10 cent raise

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

its not fair that people with Tesla's get free energy for fuel while everyone else pays for gas. Make those employee's pay a fee

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Only thing positive about this company is my co-workers. This company doesn't really care about its employees. Unless you make lots of money for them :) Treat your employees fairly and I'm sure you will see an improvement in all areas.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I feel undervalued especially on the qtrly bonuses. I may not be an engineer or anyone important but its not fair how this company hands out bonuses. We all contribute in different ways in making this company run. Why should this be split based on your salary? Rich get richer but u don't care :)

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

you go above and beyond to get things done, you make major improvements to make your job easier and get things done faster but never get any credit because its our jobs to do so. Most of the time its not what you know its who you know to go up around here. Also make profit sharing equal with everyon

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