DXC Technology – I am thoroughly enjoying my time working here. It's a great privilege to be a part of such a prestigious company. | Comparably

DXC Technology – I am thoroughly enjoying my time working here. It's a great privilege to be a part of such a prestigious company.

DXC Technology Compagnie réclamée
DXC Technology is a Fortune 500 global IT services leader. Our more than 130,000 people in 70-plus countries are entrusted by our customers to deliver what matters most. We use the power of technology to deliver mission critical IT services that drive business impact. DXC is an employer of choice with strong values, and fosters a culture of inclusion, belonging and corporate citizenship. We are DXC. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1210
TOTAL
NOTATIONS
34099

I am thoroughly enjoying my time working here. It's a great privilege to be a part of such a prestigious company.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

so far it is very good

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everything is good. No issues so far

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

little overburden but I enjoyed my work

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I love my work and my expertise

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Hardworking, focused, dedicated and business oriented.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

under skill and few team members are not productive

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Salary needs to be increased

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

A market correction is necessary, and there should be revised salaries based on our employees' experience and their contributions to the work.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

The leadership team should prioritize enhanced transparency and place a stronger emphasis on fostering employee growth. Ensuring that salary hikes are provided on time is crucial, as any delays can lead to employee demotivation.

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