Honeywell Culture d’entreprise

Honeywell has 129000 employees. Les employés 1611 chez Honeywell ont examiné Honeywell dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 1611 Honeywell donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Honeywell sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Honeywell , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Honeywell ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 1611 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Honeywell sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Honeywell croient que l'environement chez Honeywell est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Honeywell est extrêmement rapide . Envirion 37% des employés chez Honeywell travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Honeywell sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.