INFOR (US), INC. – Used to be great, now there are layoffs every quarter. | Comparably

INFOR (US), INC. – Used to be great, now there are layoffs every quarter.

INFOR (US), INC. Compagnie réclamée
We are committed to quality—our consultants have completed over 1200 major go-lives on time and on budget in just the last 12 months. We also are committed to service—we currently work with companies in 168 countries, so we can meet our customers’ needs wherever they are. And we are committed to our own people—we know that investing in the on-going education and development of our consultants is critical to being able to execute on our mission. Lire la suite
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Used to be great, now there are layoffs every quarter.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

I'm impressed with their level of competence and adaptability

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It was more about connection and engagement than on my skill level.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Include physiotherapy and higher ratio for optical benefits. Don't just highball us at the start, consider salary adjustments on an annual basis.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The lack of training and available documentation for users make Infor's suite of product difficult to use for new and existing customers

Other Employee Reviews for INFOR (US), INC.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
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