No opportunity for advancement. Dead end job
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Local teams are the strength. Corporate leadership is disconnected and concerned only about making money. No real concern for employees
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Local team camaraderie is very good
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Caring for patients and meeting their needs.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
paying what employees are worth, mileage reimbursement
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Helping people get closer to God
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Individual excellence in team members
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Work together, respect each other
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Quality people on local level
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
We assume all risk for driving for our job. Company is irresponsible.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
W-2 dwindling every year due to increased cost of insurance and lack of cost of living adjustment.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Increase compensation, mileage reimbursement. Employees need better recognition. Corporate Growth has been pursued at expense of quality care and adequate infrastructure to help assist employees.
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