Loup Logistics – Doesn't feel like a company you retire with anymore. Too many job cuts and you never know what is being discussed on exec floor about more job cuts. | Comparably

Loup Logistics – Doesn't feel like a company you retire with anymore. Too many job cuts and you never know what is being discussed on exec floor about more job cuts.

Loup Logistics Compagnie réclamée
Loup provides door-to-door shipping and logistics services for companies shipping almost any commodity. We combine shipping modes to create the most effective, efficient and economical transportation solutions on the market. And we keep supply chains running smoothly through validated data, 24/7 shipment tracking and unmatched logistics expertise. Creative solutions, innovative technology, smarter shipping. That’s Loup. Lire la suite
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Doesn't feel like a company you retire with anymore. Too many job cuts and you never know what is being discussed on exec floor about more job cuts.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Hard working environment that doesn't get the respect of the parent company. Loup viewed as minor leagues when actually I would put our employees up against any at parent company.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Enjoy the Loup mission and allows you to make impact

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Great company but too many people hide from real issues.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Great place to work but leadership at parent company has lost the trust of workforce

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Hard working people that care about business

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Hard working and care about each other

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Approachable and show they care about team members

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The company sponsored pension I am eligible for

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Hard workers that want to do good job

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Hard workers that want to do right thing

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Becoming less rigid and allowing work from home

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Inclusive and open to fresh ideas

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Professional approach to a monotonous type of work

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Serving our customers and solving problems

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Fixing things that matter to customer

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Solving problems and meeting volume goals

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Some jobs are harder than others. Recognize that

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Not afraid to get involved to help solve issues

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

All nice people at heart

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Union Pacific company sponsored pension

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Pension and railroad retirement compensation

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Want to do right thing

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Solving problems and making customer experience a positive one

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We are small enough to be able to drive decisions

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Have taken steps to show appreciation of workforce. Loup Lounge, Appreciation days, etc

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Auto Parts operations are the toughest jobs in organization. Should be pay differential.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Spread the workload and realize you don't have enough people to do what you are asking and expecting

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Seeing progress on a process or not being afraid to change the way we have always done things. Not being afraid to take risks.

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