Progress Software Culture d’entreprise

6 des employés de chez Progress Software ont examiné Progress Software dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 6 Progress Software donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Progress Software sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Progress Software , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Progress Software sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Progress Software sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Progress Softwarecroient que l'environement chez Progress Software est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Progress Software est bureaucratique . Environ 75% des employés chez Progress Software travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Progress Software sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.