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"Progress designs, develops, builds and delivers software products for enterprise integration, data interoperability and application development." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 148

Amministratore delegato: Yogesh Gupta

Progress Software Culture Company

Progress Software Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Progress Software è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Felicità

Compenso

Perks e vantaggi

B-

Diversità

C+

CEO di Progress Software

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Yogesh Gupta

52 /100

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Let Progress Software sa che si desidera lavorare lì

Dici Progress Software sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Progress Software la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Progress Software

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Progress Software

Superiore

50%

Progress Software si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

delivering the next generation of business applications

Per saperne di più

Progress Software Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Progress Software dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Progress Software sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Progress Software, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Progress Software sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Progress Software sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Progress Software crede l'ambiente al Progress Software è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Progress Software è burocratico. Circa 75% dei dipendenti a Progress Software lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Progress Software sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Progress Software hanno esaminato Progress Software attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 6 Progress Software dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Progress Software sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Progress Software, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Progress Software sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Progress Software sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Progress Software crede l'ambiente al Progress Software è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Progress Software è burocratico. Circa 75% dei dipendenti a Progress Software lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Progress Software sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Progress Software sa che si desidera lavorare lì

Progress Software vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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