Shearman & Sterling, LLP – Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement | Comparably

Shearman & Sterling, LLP – Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement

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Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Enjoy working with the attorneys but the exec director really has no clue

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

completely underqualified "old-timers" in the admin department are overpaid while the rest of us work hard and should be compensated accordingly

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Administrative leadership is terrible and is content to follow the pack. Wish they were the best and the brightest like the attorneys they hired.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

They should foster innovation and new ideas instead of promoting the ridiculous idea that the way things have been done is the only way and the best way.

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Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
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