Sport Clips Compagnie réclamée
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Under appreciated and under valued. The company doesn't show that they're motivated to keep me with the company
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Not a positive experience, retention is a problem. The company doesn't reward dedication, commitment and excellence in performance. Company isn't motivated to keep me here.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The culture and commitment within the team is positive.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Develop a compensation plan that's compensurate with the responsibilities.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Paid comparably to others who carry the same title.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Compensation plan that is fair for the responsibilities and position.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compensation plan that is fair for the responsibilities and position.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone works extremely well together and has a commitment to excellence.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone works together well and fulfills the requirements of their position.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone has a commitment to carrying out the vision of the team.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Improve the compensation plan to be commensurate with the responsibilities and position.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Only within the inner team is the environment positive and has a strong culture.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The compensation plans among the team is a problem and needs to be improved.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Address the compensation issue and provide a positive work environment from the executive leadership team.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
The compensation plan is well below the market value. I am very undervalued by the company and the company has not shown to be motivated to keep me with the company. The company has retention and culture issues.
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