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The Knot Worldwide Compagnie réclamée
In 15+ countries across North America, Europe, Latin America and Asia, The Knot Worldwide champions the power of celebration. The company’s global family of brands provide best-in-class products, services and content to take celebration planning from inspiration to action. At the core of The Knot Worldwide business is our industry-leading global online wedding Vendor Marketplace, connecting couples with local wedding professionals and a comprehensive suite of personalized wedding websites, planning tools, invitations and registry services that make wedding planning easier for couples around the globe. Each year, The Knot Worldwide connects 4 million+ couples with nearly 850,000 vendors within its global wedding Marketplace. Lire la suite
It's fine. Would like a clearer path to progression.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Great people. Issues with communication of information though.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They invest in employee development and training.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
A sense of fun in the team.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The sense of camaraderie built through shared experiences.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Interaction with my coworkers is great.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
A willingness to help each other and share knowledge,
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
A sense my work has been impressive or influential.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Improving my skills and being tangibly acknowledged for good work.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
I have a hard time seeing how I can progress.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Incentivising employees. Talk of "performance-based compensation" covers a poor rise in compensation.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Earning more money and being given more guidance on how to earn more money.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
There is a lack of absolute clarity on how pay raises and promotions can be earned.
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