UKG Compagnie réclamée
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Clear vision. Continuously listen to employees. Trust!
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Job security.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
40% 401k match\nYear 1 = 25% vested\nYear 2 = 50% vested\nYear 3 = 100% vested
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Below standard pay. Below standard pay raises. Compensation does not match responsibility and contributions. Low-balled by recruiter.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Complete lack of written and clear policy and procedures with the excuse constantly given that things change too much. Nonsense!
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Every customer facing support role is poorly prepared to do the right thing well. Management doesn't help (too much time reporting up).
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