Under Armour Compagnie réclamée
It all started in 1996 when Under Armour CEO and founder Kevin Plank created the original performance T-shirt that wicked sweat and Lire la suite
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Lots of leadership changes; rewarding the wrong behaviors; sweeping problems under the rug; budget nightmares.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Strong brand and culture of collaboration and greatness.
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Integration of agile technology approaches to the whole business.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They want to transform Under Armour into a more digital-led company.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
People who care about the work and about helping one another.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The chance to meet the people with whom I would work.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Engagement in events around the office, fitness, and appreciation for our products.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Up until 2020, the best part was bonus, but that's changing, so no more.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
HR is awful; reputation and being nice is valued over delivering results; Digital-vs-not is a big gap, and HQ culture is not good.
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