Burns & McDonnell Culture Company

198 dipendenti di Burns & McDonnell hanno esaminato Burns & McDonnell attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 17 giorni fa.

Nel complesso, i 198 Burns & McDonnell dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Burns & McDonnell sono soddisfatti con il loro compenso totale in Burns & McDonnell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Burns & McDonnell sono estremamente felice con la loro squadra. 198 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Burns & McDonnell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Burns & McDonnell crede l'ambiente al Burns & McDonnell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Burns & McDonnell è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Burns & McDonnell di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Burns & McDonnell sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.