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Burns & McDonnell

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 198

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 1602

CEO: Ray Kowalik

Burns & McDonnell Cultura da Companhia

Cultura Burns & McDonnell

Essa avaliação vem de colaboradores.

Choice Employer

A+

4.6/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Compensação

A+

Equipe Executiva

A+

Felicidade

A+

Líder

A+

CEO do Burns & McDonnell

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Ray Kowalik

81 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

Um Dia Na Vida

Burns & McDonnell colaboradores geralmente trabalham 9.0 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em Burns & McDonnell avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

87% de Burns & McDonnell colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do Burns & McDonnell normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez a cada trimestre

Feedback

Um Dia Na Vida

85% de Burns & McDonnell colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise Burns & McDonnell Que você Quer trabalhar Lá

Avise Burns & McDonnell que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Burns & McDonnell a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em Burns & McDonnell?

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Burns & McDonnell

Perguntas e Respostas Mais Recentes

If you could make changes, how would you improve the culture at Burns & McDonnell?

Perguntado to all employees at Burns & McDonnell

Let go of the bottom 10%

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What's the office layout like at Burns & McDonnell?

Perguntado to all employees at Burns & McDonnell

Cubicles

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What should I wear for an interview at Burns & McDonnell?

Perguntado to all employees at Burns & McDonnell

Suit & Tie

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How much diversity is there among employees at Burns & McDonnell?

Perguntado to all employees at Burns & McDonnell

Leadership: 6% Female Executives, 5% Minority Executives, 19% Female Mid-Level Managers, 10% Minority Mid-Level Managers, 29% Female...

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How do the traveling field technicians rate their working experience?

Perguntado to all employees at Burns & McDonnell

Veja todas as Perguntas e Respostas de Burns & McDonnell

Visto H1B

In 2019, Burns & McDonnell aplicado por 60 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 95% foram aprovadas.

Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em Burns & McDonnell mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

60

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

95% Garantido (57 Fora de 60)
3% Recusado (2 Fora de 60)
2% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 60)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 60)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Burns & McDonnell

top 10% Sexo

Burns & McDonnell atualmente se posiciona Superior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Burns & McDonnell

top 10% Diversidade

Burns & McDonnell atualmente se posiciona Superior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

34

eNPS Score

55%	Promoters
24%	Passives
21%	Detractors

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Burns & McDonnell Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

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Burns & McDonnell Cultura Num Relança

198 colaboradores na companhia Burns & McDonnell avaliaram Burns & McDonnell de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 15 diasatrás.

Em média 198 Burns & McDonnell colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Burns & McDonnell são felizes com sua recompensação em Burns & McDonnell, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Burns & McDonnell são extremamente felizes com sua equipe. 198 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Burns & McDonnell São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emBurns & McDonnell acreditam que o ambiente em Burns & McDonnell é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Burns & McDonnell é confortávelmente rápido. 55%de colaboradores Burns & McDonnell trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Burns & McDonnell são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

198 colaboradores na companhia Burns & McDonnell avaliaram Burns & McDonnell de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 15 diasatrás. Em média 198 Burns & McDonnell colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Burns & McDonnell são felizes com sua recompensação em Burns & McDonnell, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Burns & McDonnell são extremamente felizes com sua equipe. 198 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Burns & McDonnell São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emBurns & McDonnell acreditam que o ambiente em Burns & McDonnell é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Burns & McDonnell é confortávelmente rápido. 55%de colaboradores Burns & McDonnell trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Burns & McDonnell são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do Burns & McDonnell

Burns & McDonnell vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Reembolso de estudo; Compra de ações por funcionários

Vantagens do escritório: Espaço de escritório único

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