Burns & McDonnell Культура компании

198 сотрудников Burns & McDonnell оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 15 дней назад.

В целом, 198 сотрудников Burns & McDonnell оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Burns & McDonnell довольны компенсацией в Burns & McDonnell, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Burns & McDonnell невероятно довольны своей командой. 198 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Burns & McDonnell эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Burns & McDonnell верит, что рабочее окружение в Burns & McDonnell положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Burns & McDonnell комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Burns & McDonnell работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Burns & McDonnell счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.