Cleveland Clinic – Toxic culture throughout adminstration and management. Too many mediocre people in management roles because they've been thru periods of growth - not earned and ut shows. | Comparably

Cleveland Clinic – Toxic culture throughout adminstration and management. Too many mediocre people in management roles because they've been thru periods of growth - not earned and ut shows.

Cleveland Clinic società ha sostenuto
Cleveland Clinic is a non-profit academic medical center that integrates clinical and hospital care with research and education. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
570
Nominale
Complessiva
5085
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Toxic culture throughout adminstration and management. Too many mediocre people in management roles because they've been thru periods of growth - not earned and ut shows.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Benefits and access to great doctors

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Purge and interview every direct report

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The caregivers are amazing people

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

The doctors, nurses and patients.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

They really wantes me and wouldnt take no for an answer

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Some training and education in field of develooment woukd be hugeky helpful. Maybe if more people in development were knowlledgable about fundraising they wouldnt feel so threatened by others. They will never reach their goals with these leaders. I'm surprised the Board hasn't figured that out

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