CSL is a biotherapeutics company develops and delivers innovative biotherapies. leggi di più
I do the majority of my bosses work for half the pay. A few good people make it bearable until I get an new opportunity
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Horrible pay, poor leadership, and fast paced monotonous work.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Fair pay, more flexibility, and performance incentives.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Free food from time to time.
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
Super fast, not thorough, and unprofessional.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Occasionally free food brought in.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Communicate more and be productive.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Do their share, communicate effectively, have fun,work hard, and relax.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Paying the employees fairly, and doing their share of the workload.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
My coworkers are fairly awesome, that's the main reason I go to work.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Paying employees fairly, actual leadership, supporting the people who support the patients' needs.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Horrible pay. Employees constantly quit for higher paying jobs, especially the good ones.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Pay employees fairly. At least enough to work full time and be above the poverty line.
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Employee compensation needs a huge boost. Turnover is crazy, and the good employees move on to better, more rewarding companies.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I've been with the company over 3 years and get paid what entry employees make elsewhere. They offer stocks, too bad I work full time and can't afford bills and food.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Horrible pay, worse treatment, lazy management, and depressing benefits that we don't make enough to afford. Pay people that run your business enough to live life and take care of their families.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Evaluation of pay based on area, experience, and similar positions by a 3rd party outside analyst. Get paid fairly, pay less out of our rediculously low paychecks toward benefits. And, an investment plan we get paid enough to take part in.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Treating employees fairly and paying people a liveable, fair wage, especially employees that have been with the company for a few years. 3 dedicated years of work equate to a cheap bonus pin, and a wind up flashlight without batteries. Just insulting treatment.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Every estimate I have seen for similar jobs, requiring similar training and credentials gets paid roughly %66 more than I make. That is a huge disparity, and for this area, after 3 years of working for CSL I am 1 missed check away from homeless.
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