Competitors:

CSL is a biotherapeutics company develops and delivers innovative biotherapies. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 170

GESAMT BEWERTUNGEN: 1325

Vorsitzender: Paul Perreault

CSL Unternehmenskultur

CSL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

CSL Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

C

eNPS

C

Gefühl

C-

Vergütung

D+

Sozialleistungen

D+

CSL CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Perreault

65 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

CSL Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei CSL berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

70% der CSL Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

CSL Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

20% of CSL mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

CSL-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

62% der CSL Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie CSL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CSL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CSL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit CSL Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

How often do employees get raises at CSL?

Gefragt nach all employees at CSL

Alledgedly, annually. But, the raises don't keep up with inflation.

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How common is it to switch departments or teams at CSL?

Gefragt nach all employees at CSL

Unless you can pick up and move at the drop of a hat, you're burnt.

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What is the dress code at CSL?

Gefragt nach all employees at CSL

Scrubs or business casual. The scrubs are free and we don't make enough to afford decent clothing. Hope you like Good Will clothes, which...

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How long does it take to hear back after applying to CSL?

Gefragt nach all employees at CSL

Weeks to months.

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How hard is it to get promoted at CSL?

Gefragt nach all employees at CSL

If you can relocate, it's cake.

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How are the career growth opportunities on the Operations team at CSL?

Auf die Frage gestellt Operations Department at CSL

You MUST relocate for a chance to move up.

Sehen 2 Weitere Antworten

Alle Fragen und Antworten anzeigen CSL

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CSL

Untere

10%

CSL ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CSL

Untere

5%

CSL ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-14

eNPS Score

36%	Promoters
14%	Passives
50%	Detractors

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CSL Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Delivering on promises is what we do at CSL.

CSL Kultur auf einen Blick

170 Angestellte bei CSL haben CSL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 170 CSL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CSL sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CSL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CSL nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 170 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CSL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CSL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CSL negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CSL extrem schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei CSL arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CSL nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

170 Angestellte bei CSL haben CSL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 170 CSL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CSL sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CSL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CSL nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 170 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CSL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CSL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CSL negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CSL extrem schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei CSL arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CSL nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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CSL gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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