


We are CSL, an early innovator and global force in biotechnology. Our one DNA, our unstoppable passion, is to reimagine, reinvent and continually reset the bar of possibility. From delivering life-changing medicines for patients with rare, serious and chronic diseases to protecting people with ever-improved vaccines, we know there's always another life to save, another disease to treat, another way to address the ever-changing challenges we all face in healthcare around the world.
CSL has 29000 employees. 174 сотрудников CSL оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 174 сотрудников CSL оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники CSL преимущественно недовольны компенсацией в CSL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники CSL не очень довольны своей командой. 174 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CSL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников CSL верит, что рабочее окружение в CSL отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CSL очень быстрый. Примерно 48% сотрудников CSL работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники CSL не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать CSL о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CSL возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам CSL любой вопрос
Alledgedly, annually. But, the raises don't keep up with inflation.
Unless you can pick up and move at the drop of a hat, you're burnt.
Scrubs or business casual. The scrubs are free and we don't make enough to afford decent clothing. Hope you like Good Will clothes, which...
Weeks to months.
If you can relocate, it's cake.
You MUST relocate for a chance to move up.
CSL входит в Нижние 10% компаний подобного размера
CSL входит в Нижние 5% компаний подобного размера
| 36% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 50% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.