CSL Culture | Comparably
CSL is a biotherapeutics company develops and delivers innovative biotherapies. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
170
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1325

CSL Культура компании

CSL Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.5/5
CSL's Общая культура CSL имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Генеральный директор CSL

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
Paul Perreault CSL's CEO
Paul Perreault
65 /100
День из жизни
День из жизни
Сотрудники CSL обычно работают 9.5 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники CSL оценивают темп работы как очень быстрый
Темп работы
День из жизни
70% сотрудников CSL с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники CSL чаще всего берут 15-20 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
20% сотрудников CSL говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники CSL обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в год
Обратная связь
День из жизни
62% сотрудников CSL называют рабочее окружение в негативной
Окружение

Дайте CSL знать, что вы там работаете

Рассказать CSL о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CSL возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в CSL?

Анонимно задайте сотрудникам CSL любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками CSL

Недавние вопросы и ответы

How often do employees get raises at CSL?

Вопрос для all employees из CSL

  • Alledgedly, annually. But, the raises don't keep up with inflation.

Посмотреть еще ответов

How common is it to switch departments or teams at CSL?

Вопрос для all employees из CSL

  • Unless you can pick up and move at the drop of a hat, you're burnt.

Посмотреть еще ответов

What is the dress code at CSL?

Вопрос для all employees из CSL

  • Scrubs or business casual. The scrubs are free and we don't make enough to afford decent clothing. Hope you like Good Will clothes, which...

Посмотреть еще ответов

How hard is it to get promoted at CSL?

Вопрос для all employees из CSL

  • If you can relocate, it's cake.

Посмотреть еще ответов

How are the career growth opportunities on the Operations team at CSL?

Вопрос для Operations Department CSL

  • You MUST relocate for a chance to move up.

Посмотреть еще ответов

Посмотреть все вопросы и ответы о CSL

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CSL

Нижние
10%

CSL входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CSL

Нижние
5%

CSL входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
-14
Индекс eNPS
36%Promoters
14%Passives
50%Detractors

Видео о культуре в CSL

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Delivering on promises is what we do at CSL.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании CSL

170 сотрудников CSL оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 170 сотрудников CSL оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CSL преимущественно недовольны компенсацией в CSL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CSL не очень довольны своей командой. 170 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CSL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CSL верит, что рабочее окружение в CSL отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CSL очень быстрый. Примерно 48% сотрудников CSL работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники CSL не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CSL знать, что вы там работаете

Видео конкурентов CSL

CSL против конкурентов

  1. 1st
    KKR
    69 / 100
  2. 2nd
    MI
    65 / 100
  3. 3rd
    Grifols
    63 / 100
  4. 4th
    CSL Behring
    57 / 100
  5. 5th
    CSL
    55 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Оплата Обучения
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы
Уникальное Рабочее Место
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в CSL?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию