John Deere – Poor culture, worse senior leadership | Comparably

John Deere – Poor culture, worse senior leadership

John Deere società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
525
Nominale
Complessiva
5085
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Poor culture, worse senior leadership

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Listening, acting on feedback, basically being leaders

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Rebalance bonus structure. Cap executive pay.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

The people I work with

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Fix SIRD gaps, staff appropriately, focus on character and performance

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Focus on the qualifications and performance as well as diversity. Not just diversity.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Coworkers are excellent. Moral is poor at best due to Senior President and Vice Presidential leadership, comments and actions

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Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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