Competitors:

Building Materials Holding Corporation

Never pay full price for fabulous leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 363

Nominale Complessiva: 3176

Amministratore delegato: Ernie Herrman

Marshalls Culture Company

Marshalls Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di Marshalls è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Diversità

B-

Sviluppo professionale

C+

Valori aziendali

Sentimento

CEO di Marshalls

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ernie Herrman

62 /100

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Un giorno nella vita

Marshalls dipendenti in genere funzionano 8.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Marshalls riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipo, i dipendenti di Marshalls have <b class='break-together'>1 riunione</b> 1 riunione

incontri

Un giorno nella vita

75% di Marshalls dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Marshalls dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

67% di Marshalls dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Marshalls in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

58% di Marshalls dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Marshalls sa che si desidera lavorare lì

Dici Marshalls sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Marshalls la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Marshalls

Parte inferiore

35%

Marshalls si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Marshalls

Superiore

40%

Marshalls si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-21

ENPS Score

30%	Promoters
19%	Passives
51%	Detractors

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Marshalls Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

For us, value is a combination of fashion, brand, quality and price. Unlike traditional retailers, we generally don’t do promotions, sales, coupons or other gimmicks — just brand name and designer fashions that are 2%-6% less than department and specialty store regular prices on comparable merchandise, every single day! We're also not an outlet store. An outlet store typically sells merchandise from a single manufacturer. We are different — we offer you brands from thousands of vendors around the world!

Per saperne di più

Marshalls Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 363 Marshalls dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Marshalls sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Marshalls, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Marshalls sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 363 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Marshalls sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Marshalls crede l'ambiente al Marshalls è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Marshalls è comodamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a Marshalls di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Marshalls non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Marshalls has 5000 employees. 363 dipendenti di Marshalls hanno esaminato Marshalls attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 363 Marshalls dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Marshalls sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Marshalls, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Marshalls sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 363 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Marshalls sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Marshalls crede l'ambiente al Marshalls è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Marshalls è comodamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a Marshalls di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Marshalls non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.