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Risepoint società ha sostenuto
Risepoint is a global education technology company whose mission is to help universities make education more accessible, modern, and impactful for everyone. We partner with more than 100 universities across the U.S., U.K., and APAC, operating in 40 states and 5 countries, to build and grow online programs in workforce relevant areas such as nursing, healthcare, teaching, business, and technology. Our suite of products and services is designed to support the full student journey and the long-term growth trajectory of every university partner. With 1,400+ employees, we combine scale with a culture centered on partnership, impact, and student success. leggi di più
Positive overall for a call center environment
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Good. Fair enough based on the nature of the job
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Their flexibility and positivity towards their team
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The sense of acomplishment, supporting our mission
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Their support and team work mentality
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
when I acomplish my goals for the day
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Acomplish what I have planned for the day
Cosa ti piace di più del team di leadership?
My leadership team is supportive, transparent and goal oriented
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Supportive, good communication, goal oriented
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The amount of PTO offered
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
In general they are a collaborative, supportive, caring team
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Being able to complete the tasks/goals I set for the day
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Some of the things I like best are collaboration, good comunication, kindness
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Higher salary or bonuses for the amoung of work and daily stress
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
only 3% raise per year, performance and tenure are not considered
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Be a more team worker and not only focus on individual development for moving up in the carreer ladder
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