UKG società ha sostenuto
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Clear vision. Continuously listen to employees. Trust!
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Job security.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
40% 401k match\nYear 1 = 25% vested\nYear 2 = 50% vested\nYear 3 = 100% vested
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Below standard pay. Below standard pay raises. Compensation does not match responsibility and contributions. Low-balled by recruiter.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Complete lack of written and clear policy and procedures with the excuse constantly given that things change too much. Nonsense!
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Every customer facing support role is poorly prepared to do the right thing well. Management doesn't help (too much time reporting up).
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