Under Armour società ha sostenuto
It all started in 1996 when Under Armour CEO and founder Kevin Plank created the original performance T-shirt that wicked sweat and leggi di più
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
Lots of leadership changes; rewarding the wrong behaviors; sweeping problems under the rug; budget nightmares.
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Strong brand and culture of collaboration and greatness.
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Integration of agile technology approaches to the whole business.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They want to transform Under Armour into a more digital-led company.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
People who care about the work and about helping one another.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
The chance to meet the people with whom I would work.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Engagement in events around the office, fitness, and appreciation for our products.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Up until 2020, the best part was bonus, but that's changing, so no more.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
HR is awful; reputation and being nice is valued over delivering results; Digital-vs-not is a big gap, and HQ culture is not good.
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