XPO – Upper management does not listen. Only micro-manages. Doesn't reward excellence. Pay is terrible. | Comparably

XPO – Upper management does not listen. Only micro-manages. Doesn't reward excellence. Pay is terrible.

XPO società ha sostenuto
XPO (NYSE: XPO) is one of the largest providers of asset-based less-than-truckload (LTL) transportation in North America. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
2086
Nominale
Complessiva
58484
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Upper management does not listen. Only micro-manages. Doesn't reward excellence. Pay is terrible.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Team players. Helpful. Encouraging. Fun.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Fun comfortable laid back environment.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Rewarding excellence. Overtime. Pay raises.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Being shown that going above and beyond is rewarded.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Hard work is not rewarded. Reliability is not rewarded. Fair pay and overtime would be a start.

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Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
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