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Copart Empresa reivindicada

Copart develops VB2, a two-stage internet sales technology used for selling automobiles to individuals and consignors. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 299

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 2294

CEO: A Adair

Copart Cultura da Companhia

Cultura Copart

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.7/5

Copart's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Benefícios

Desenvolvimento profissional

eNPS

Compensação

C-

CEO do Copart

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

A Adair

65 /100

Veja Mais

Avise Copart Que você Quer trabalhar Lá

Avise Copart que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Copart a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em Copart?

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Copart

Perguntas e Respostas Mais Recentes

What should I wear for an interview at Copart?

Perguntado to all employees at Copart

For gentlemen, a suit is best but I've seen people get away with a button down shirt and nice pants.

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What's one thing you wish you'd known before joining Copart?

Perguntado to all employees at Copart

How much I'd be taken advantage of

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How's the morale at Copart?

Perguntado to all employees at Copart

Pitiful and fake

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What unique perks and benefits does Copart provide?

Perguntado to all employees at Copart

Family fun day

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What's the pay like for Finance roles at Copart?

Perguntou tpara Finance Department em Copart

It's low. The management in Wheeling without holds pay raises for promotions to title for six months and blames it on corporate. Do there's...

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What's the vibe like in the Finance dept at Copart? How many hours are you working?

Perguntou tpara Finance Department em Copart

The vibe is fearful. Working 45 hours getting paid for 40

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Veja todas as Perguntas e Respostas de Copart

Visto H1B

In 2019, Copart aplicado por 54 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 98% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

98% Garantido (53 Fora de 54)
2% Recusado (1 Fora de 54)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 54)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 54)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Copart

Inferior

30%

Copart atualmente se posiciona Inferior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Copart

Inferior

30%

Copart atualmente se posiciona Inferior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

-22

eNPS Score

30%	Promoters
18%	Passives
52%	Detractors

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Copart Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

To create value and opportunity through vehicle auctions and exchange.

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Copart Cultura Num Relança

299 colaboradores na companhia Copart avaliaram Copart de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás.

Em média 299 Copart colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Copart não são tão felizes com a compensção em Copart, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Copart são insatisfeitos com sua equipe. 299 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emCopart são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emCopart se dividem entre os que acham o ambiente em Copart posotivo, e os que acham negatívo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Copart é confortávelmente rápido. 60%de colaboradores Copart trabalha 8 horas ou menos 8% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Copart são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

299 colaboradores na companhia Copart avaliaram Copart de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás. Em média 299 Copart colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Copart não são tão felizes com a compensção em Copart, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Copart são insatisfeitos com sua equipe. 299 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emCopart são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emCopart se dividem entre os que acham o ambiente em Copart posotivo, e os que acham negatívo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Copart é confortávelmente rápido. 60%de colaboradores Copart trabalha 8 horas ou menos 8% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Copart são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.