Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Copart Заявленная компания

Copart develops VB2, a two-stage internet sales technology used for selling automobiles to individuals and consignors. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 299

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 2294

СЕО: A Adair

Copart Культура компании

Copart Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.7/5

Copart's Общая культура Copart имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Преимущества и бенефиты

Профессиональное развитие

eNPS

Зарплата

C-

Генеральный директор Copart

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

A Adair

65 /100

Смотреть еще

Дайте Copart знать, что вы там работаете

Рассказать Copart о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Copart возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Copart?

Анонимно задайте сотрудникам Copart любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Copart

Недавние вопросы и ответы

What should I wear for an interview at Copart?

Вопрос для all employees из Copart

For gentlemen, a suit is best but I've seen people get away with a button down shirt and nice pants.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's one thing you wish you'd known before joining Copart?

Вопрос для all employees из Copart

How much I'd be taken advantage of

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the morale at Copart?

Вопрос для all employees из Copart

Pitiful and fake

Посмотреть ответ и вопрос »

What unique perks and benefits does Copart provide?

Вопрос для all employees из Copart

Family fun day

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the pay like for Finance roles at Copart?

Вопрос для Finance Department Copart

It's low. The management in Wheeling without holds pay raises for promotions to title for six months and blames it on corporate. Do there's...

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the vibe like in the Finance dept at Copart? How many hours are you working?

Вопрос для Finance Department Copart

The vibe is fearful. Working 45 hours getting paid for 40

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Copart

Виза H1B

В 2019 году, компания Copart подала на 54 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 98% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

98% Одобрено (53 из 54)
2% Отказано (1 из 54)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 54)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 54)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Copart

Нижние

30%

Copart входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Copart

Нижние

30%

Copart входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

-22

Индекс eNPS

30%	Promoters
18%	Passives
52%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Copart

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To create value and opportunity through vehicle auctions and exchange.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Copart

В целом, 299 сотрудников Copart оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Copart не очень довольны компенсацией в Copart, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Copart преимущественно недовольны своей командой. 299 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Copart эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Copart верит, что рабочее окружение в Copart имеет свои положительные и отрицательные стороны. Большинство участников верят, что темп работы в Copart комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Copart работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Copart не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

299 сотрудников Copart оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад. В целом, 299 сотрудников Copart оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Copart не очень довольны компенсацией в Copart, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Copart преимущественно недовольны своей командой. 299 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Copart эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Copart верит, что рабочее окружение в Copart имеет свои положительные и отрицательные стороны. Большинство участников верят, что темп работы в Copart комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Copart работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Copart не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.